HARI SUPONO (2014) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI MUSEUM BENTENG VREDEBURG YOGYAKARTA. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Halaman Judul]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
PENDAHULUAN.pdf
Download (4MB)
![[thumbnail of Lembar Pengesahan]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
PENDAHULUAN-3 (15).pdf
Restricted to Registered users only
Download (319kB)
![[thumbnail of Abstrak]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
ABSTRAK.pdf
Restricted to Registered users only
Download (726kB)
![[thumbnail of BAB I]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
BAB. I.pdf
Download (6MB)
![[thumbnail of BAB II]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
BAB. II A-digabungkan (13).pdf
Restricted to Registered users only
Download (17MB)
![[thumbnail of BAB III]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
BAB. III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (4MB)
![[thumbnail of BAB IV]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
BAB. IV A-digabungkan (15).pdf
Restricted to Registered users only
Download (18MB)
![[thumbnail of BAB V]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
BAB. V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
![[thumbnail of Daftar Pustaka]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only
Download (3MB)
![[thumbnail of Lampiran]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
LAMPIRAN A-digabungkan (19).pdf
Restricted to Repository staff only
Download (23MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh: (1) secara simultan need for achievement, need for affiliation, need for power, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, dan (2) secara parsial need for achievement, need for affiliation, need for power, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Museum Benteng Vredeburg Yogyakarta Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Museum Benteng Vredeburg Yogyakarta sebanyak 55 orang. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, kemudian dianalisis dengan menggunakan uji statistik regresi berganda (multiple regression). Hasil penelitian memperlihatkan need for achievement, need for affiliation, need for power, dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Need for achievement berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Need for affiliation berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Need for power berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Faktor dominan yang mempengaruhi kinerja pegawai di Museum Benteng Vredeburg adalah need for achievement.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | need for achievement; need for affiliation; need for power |
Divisions: | Pasca Sarjana > S2 Manajemen |
Depositing User: | Aidilla Qurotianti |
Date Deposited: | 16 Jan 2024 07:08 |
Last Modified: | 16 Jan 2024 07:08 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/43532 |