SINTYA MAYLINA (2024) PENGARUH PERILAKU PEMIMPIN DAN SELF EFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Halaman Judul]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Halaman Judul.pdf
Download (1MB)
![[thumbnail of Lembar Pengesahan]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (297kB)
![[thumbnail of Abstrak]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (9kB)
![[thumbnail of Bab I]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab I.pdf
Download (310kB)
![[thumbnail of Bab II]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (372kB)
![[thumbnail of Bab III]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (453kB)
![[thumbnail of Bab IV]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (759kB)
![[thumbnail of Bab V]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (190kB)
![[thumbnail of Daftar Pustaka]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (429kB)
![[thumbnail of Lampiran]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
![[thumbnail of Naskah Publikasi]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
![[thumbnail of Full Text]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perilaku pemimpin dan self eficacy terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi di SMK Muhammadiyah Majenang dan SMK Muhammadiyah Cimanggu. Subjek dalam penelitian ini adalah guru dan staf yang bekerja di SMK Muhammadiyah Majenang dan SMK Muhammadiyah Cimanggu. Teknik sampel pada penelitian ini menggunakan populasi dan terkumpul sebanyak 75 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah path analysis dan sobel test dengan program SPSS sebagai alat analisis. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa perilaku pemimpin tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, self eficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, perilaku pemimpin berpengaruh positif dan siginifikan terhadap kepuasan kerja, self eficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja memediasi pengaruh perilaku pemimpin terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja tidak memediasi pengaruh self eficacy terrhadap kinerja karyawan.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Employee Performance, Leader Behavior, Self Eficacy, Job satisfaction |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
Depositing User: | M. Erdiansyah |
Date Deposited: | 03 Feb 2024 03:58 |
Last Modified: | 03 Feb 2024 03:58 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/44015 |