LAILY QONITA (2024) THE IMPACT OF INTELLECTUAL CAPITAL AND IT GOVERNANCE ON PERFORMANCE WITH PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM AS AN INTERVENING VARIABLE (AN EMPIRICAL INVESTIGATION ON PRIVATE HIGHER EDUCATION IN LAMPUNG). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (303kB)
	Text (Lembar Pengesahan) Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (311kB)
	Text (Abstrak) Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (34kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (163kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (184kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (197kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (224kB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (48kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (162kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (Naskah Publikasi) Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (614kB)
	Text (Full Text) Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh modal intelektual dan tata kelola TI terhadap kinerja dengan sistem manajemen kinerja. Objek penelitian ini adalah perguruan tinggi swasta di Lampung. Sampel terdiri dari 30 perguruan tinggi swasta di lampung dengan data penelitian dibagikan kepada mahasiswa lain sehingga dapat diolah datanya untuk seluruh 30 kuesioner dan semua 30 kuesioner dikembalikan yaitu 100 persen dari total sampel. Data dianalisis dengan menggunakan SPSS Versi 22. Pemilihan metode PLS didasarkan pada pertimbangan bahwa seluruh variabel yang digunakan dalam penelitian ini merupakan variabel laten yang dibentuk dengan indikator formatif dan non refleksif. Penelitian ini menggunakan model indikator formatif dengan asumsi variabel dependen mempunyai pengaruh tidak langsung terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Intellectual Capital tidak mempunyai pengaruh terhadap Kinerja Organisasi dengan Kinerja Sistem Manajemen sebagai variabel intervening dan IT Governance tidak mempunyai pengaruh terhadap Kinerja Organisasi dengan Sistem Manajemen Kinerja sebagai variabel intervening. Hal ini disebabkan beberapa perguruan tinggi belum mampu mengoptimalkan sumber daya dan teknologi yang belum memadai. untuk menunjang kemajuan perguruan tinggi dalam pengembangan dan peningkatan pegawai di lembaganya

Dosen Pembimbing:	Suryo Pratolo, Prof. Dr., S.E., M.Si., Akt., CA., CGAA | NIDN0526067501
Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Intellectual capital, IT governance, organizational performance, performance management system
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User:	M. Erdiansyah
Date Deposited:	03 Feb 2024 03:32
Last Modified:	03 Feb 2024 03:32
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/44040

Actions (login required)

View Item