Diwa Ghulam Fajrin Komarudin (2021) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP WORK DEVIANT BEHAVIOR STUDI KASUS: CV. DUTA MADINNA KUBAH MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (515kB)
	Text (Lembar Pengesahan) Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (641kB)
	Text (Abstrak) Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (76kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (126kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (208kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (183kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (263kB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (92kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (91kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (480kB)
	Text (Naskah Publikasi) Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (338kB)
	Text (Full Text) Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Stres Kerja terhadap <em>Work Deviant Behavior</em> studi kasus di CV. Duta Madinna Kubah melalui Kepuasan Kerja aebagai variabel <em>intervening.</em> Subjek penelitian ini adalah karyawan yang berkerja di CV. Duta Madinna Kubah.</p>

<p>Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 95 responden yang ditentukan dengan teknik pengambilan sampel dengan metode<em> sensus</em>. Pada penelitian ini menggunakan teknik analisis data yaitu <em>Path Analysis </em>( analisis jalur ) Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan <em>software</em> SPSS.</p>

<p>Hasil dari penelitian ini menujukkan bahwa variabel Stres kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap <em>work deviant behavior,</em> stres kerja berpengaruh positif signifikan terhadap <em>work deviant behavior</em>, stres kerja berpengaruh terhadap <em>work deviant behavior </em>yang dimediasi oleh variabel kepuasan kerja.</p>

Dosen Pembimbing:	Isthofaina Astuty, S.E., M.Si. | NIDN0528047003
Item Type:	Thesis (S1)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited:	18 Dec 2021 05:47
Last Modified:	18 Dec 2021 05:47
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/4433

Actions (login required)

View Item