SYAHLA INO MAESWARA (2024) PENGARUH SELF EFFICACY, GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PEMERINTAH (STUDI EMPIRIS PADA SKPD KABUPATEN KULON PROGO). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (399kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (215kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (74kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (192kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (83kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (143kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (588kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (25kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (200kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (2MB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (533kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self efficacy, gaya kepemimpinan, komitmen organisasi dan pemahaman good governance terhadap kinerja pegawai pemerintah. Pengujian ini menggunakan kinerja pegawai sebagai variabel dependen, serta self efficacy, gaya kepemimpinan, komitmen organisasi dan pemahaman good governance sebagai variabel independen. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer dengan metode kuesioner. Subjek yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai negeri sipil di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Kulon Progo. Penelitian ini menggunakan purposive sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah kepala dinas/bidang/kantor, kepala bidang, kepala sub bidang, kepala seksi, kepala sub bagian dan sekertaris. Penelitian ini menggunakan empat hipotesis. Uji hipotesis pada penelitian ini menggunakan alat analisis SEM-PLS melalui aplikasi SmartPLS v4.1. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, komitmen organisasi dan pemahaman good governance berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pemerintah, sedangkan self efficacy tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai pemerintah.

Dosen Pembimbing: Erni Suryandari Fathmaningrum, S.E., M.Si. | NIDN0522037001
Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Self Efficacy, Leadership Style, Organizational Commitment, Understanding Good Governance and Government Employee Performance
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User: Yuliana Ramawati
Date Deposited: 28 May 2024 07:04
Last Modified: 28 May 2024 07:04
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/44974

Actions (login required)

View Item View Item