YANSYAH WITAMA (2024) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, FEELING AKUNTABILITAS KEUANGAN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA MANAJER MEDIS PUSKESMAS DI KABUPATEN GUNUNGKIDUL). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
|
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf Download (448kB) |
|
|
Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (470kB) |
|
|
Text (Abstrak)
Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (48kB) |
|
|
Text (Bab I)
Bab I.pdf Download (240kB) |
|
|
Text (Bab II)
Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (203kB) |
|
|
Text (Bab III)
Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (267kB) |
|
|
Text (Bab IV)
Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (440kB) |
|
|
Text (Bab V)
Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (55kB) |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (196kB) |
|
|
Text (Lampiran)
Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (764kB) |
|
|
Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (444kB) |
|
|
Text (Full Text)
Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi, feeling akuntabilitas keuangan, dan motivasi kerja terhadap kinerja manajerial pada manajer medis di puskesmas Kabupaten Gunungkidul. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif menggunakan data primer berdasarkan kuesioner yang disebarkan kepada responden secara langsung. Dalam penelitian ini sampel yang diambil berjumlah 81 responden yang dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling yaitu metode dalam penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu sehingga sampel dapat mewakili sifat populasi. Penelitian menggunakan teori stewardship dengan menurunkan 3 hipotesis yang diuji menggunakan SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukan bahwa komitmen organisasi, feeling akuntabilitas keuangan, dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial.
| Dosen Pembimbing: | Suryo Pratolo, Prof. Dr., S.E., M.Si., Akt., CA., CGAA | NIDN0526067501 |
|---|---|
| Item Type: | Thesis (S1) |
| Uncontrolled Keywords: | Organizational Commitment, Feeling of Financial Accountability, Work Motivation, Managerial Performance |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi |
| Depositing User: | Yuliana Ramawati |
| Date Deposited: | 08 Jun 2024 04:01 |
| Last Modified: | 08 Jun 2024 04:01 |
| URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/45477 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
