SANI NUR SABRINA (2024) PENGARUH KEBIJAKAN KOMPENSASI CLAWBACK MALUS TERHADAP KINERJA DENGAN PERILAKU RISIKO SEBAGAI PEMEDIASI (STUDI PADA BANK YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2018-2022). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (202kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (77kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (15kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (236kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (231kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (219kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (289kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (123kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (108kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (210kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (503kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Abstract

Pada tahun 2015 OJK menerbitkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 45 /POJK.03/2015 Tentang Penerapan Tata Kelola Dalam Pemberian Remunerasi Bagi Bank Umum. Dalam POJK ini terdapat aturan bahwa terdapat penyesuian remunerasi berupa kebijakan yang dapat menangguhkan (malus) atau menarik (clawback) remunerasi variabel yang sudah atau akan dibayarkan kepada material risk takers dalam kondisi tertentu. Pada penelitian ini, peneliti ingin menguji apakah dengan diterapkan kebijakan kompensasi clawback malus akan mengurangi atau menambah tingkat risiko para material risk takers. Data yang akan digunakan pada penelitian ini adalah data sekunder dengan 225 sampel. Berdasarkan hasil analisis kebijakan kompensasi clawback malus memiliki pengaruh negative namun tidak signifikan terhadap kinerja perusahaan. Penelitian ini berimplikasi untuk memberikan bukti empiris mengenai pengaruh kebijakan kompensasi clawback malus teradap kinerja dengan perilaku risiko sebagai pemediasi serta memberikan kontribusi bagi akademisi dengan mendukung teori dan hasil penelitian sebelumnya.

Dosen Pembimbing: Etik Kresnawati, Dr., S.E., M.Si. | NIDN0515027701
Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Compensation Policy, clawback, shame, company performance, material risk takers, risk behavior
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User: Yuliana Ramawati
Date Deposited: 30 May 2024 03:53
Last Modified: 30 May 2024 03:53
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/45578

Actions (login required)

View Item View Item