DHELIA ULFAH AMALIA (2024) PENGARUH MORAL RELATIVISME, CORPORATE ETHICAL VALUE, DAN PROBABILITY OF EFFECT TERHADAP ETHICAL JUDGEMENT DENGAN ETHICAL RECOGNITION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI EMPIRIS PADA PEGAWAI DI INSTANSI PEMERINTAHAN KABUPATEN SUMEDANG). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![]() |
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf Download (327kB) |
![]() |
Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (321kB) |
![]() |
Text (Abstrak)
Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (29kB) |
![]() |
Text (Bab I)
Bab I.pdf Download (138kB) |
![]() |
Text (Bab II)
Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (172kB) |
![]() |
Text (Bab III)
Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (199kB) |
![]() |
Text (Bab IV)
Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (421kB) |
![]() |
Text (Bab V)
Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (40kB) |
![]() |
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (125kB) |
![]() |
Text (Lampiran)
Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
![]() |
Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (453kB) |
![]() |
Text (Full Text)
Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan memperoleh bukti empiris terkait pengaruh moral relativisme, corporate ethical value, dan probability of effect terhadap ethical judgement dengan ethical recognition sebagai variabel mediasi. Sampel penelitian ini terdiri dari pegawai Instansi Pemerintahan Kabupaten Sumedang yang bekerja di 18 kantor, dengan metode pengambilan sampel purposive sampling. Responden penelitian ini sebanyak 145. Pengumpulan data dilakukan melalui survei kuesioner yang disebarkan langsung ke tempat responden. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan SEM-PLS melaui Aplikasi SmartPLS v.4.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa moral relativisme, corporate ethical value dan probability of effect memiliki pengaruh terhadap ethical judgement dan ethical recognition. Sementara itu ethical recognition ditemukan tidak memiliki pengaruh terhadap ethical judgement. Moral relativisme, corporate ethical value dan probability of effect tidak memiliki pengaruh terhadap ethical judgement melalui ethical recognition.
Dosen Pembimbing: | Ilham Maulana Saud, S.E., M.Sc., Ak., CA., CRP | NIDN0526118802 |
---|---|
Item Type: | Thesis (S1) |
Uncontrolled Keywords: | Moral Relativism, Corporate Ethical Value, Probability of effect Ethical Judgement, Ethical Recognition |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi |
Depositing User: | Aidilla Qurotianti |
Date Deposited: | 04 Jun 2024 06:15 |
Last Modified: | 04 Jun 2024 06:15 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/45860 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |