SHELLI ARDIANSYAH (2024) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR FROM ISLAMIC PERSPECTIVE (OCBIP) DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KARYAWAN SWALAYAN SURYA MART PONOROGO). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (1MB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (338kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (371kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (431kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (887kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (459kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (974kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (193kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (428kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (2MB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (768kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (3MB)

Abstract

ABSTRAKPENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR FROM ISLAMIC PERSPECTIVE (OCBIP) DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KARYAWAN SWALAYAN SURYA MART PONOROGO)Shelli Ardiansyah20200730118Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh Servant Leadership terhadap Organizational Citizenship Behavior from Islamic Perspective (OCBIP) dengan Komitmen Organisasi sebagai Intervening pada karyawan swalayan Surya Mart Ponorogo. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi yang digunakan yaitu karyawan Surya Mart Ponorogo dengan jumlah sampel 80 responden serta menggnakan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan Skala Likert dengan analisis data menggunakan software SmartPLS 3.0. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Servant Leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi, Servant Leadership berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap perilaku Organizational Citizenship Behavior from Islamic Perspective (OCBIP), Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku Organizational Citizenship Behavior from Islamic Perspective (OCBIP), dan Servant Leadershipberpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku Organizational Citizenship Behavior from Islamic Perspective (OCBIP) dengan Komitmen Organisasi sebagai variabel intervening.

Dosen Pembimbing: Syarif As'ad, S.EI., M.SI. | NIDN0530128001
Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Servant Leadership, Organizational Citizenship Behavior from an Islamic Perspective (OCBIP), Organizational commitment
Divisions: Fakultas Agama Islam > S1 Ekonomi Syariah
Depositing User: Aidilla Qurotianti
Date Deposited: 03 Jun 2024 03:23
Last Modified: 03 Jun 2024 03:23
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/45926

Actions (login required)

View Item View Item