Yeza Fernandes (2021) PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP PERILAKU INOVATIF KARYAWAN MELALUI KNOWLEDGE SHARING ( Studi Pada Ar Raudah Resto and Waterpark ). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (1MB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (651kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (1MB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (372kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Transformational Leadership terhadap Perilaku Inovatif Karyawan melalui Knowledge Sharing (Studi Kasus Pada Ar Raudah Resto and Waterpark). Subjek penelitian ini adalah karyawan di Ar Raudah Resto and Waterpark . Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 40 responden yang ditentukan dengan teknik pengambilan sampel menggunakan non-probability sampling dengan metode sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan Path Analisys software SPSS versi 21.0 for windows. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel Transformasional Leadership berpengaruh positif signifikan terhadap Perilaku Inovatif, variabel Transfromasional Leadership berpengaruh positif signifikan terhadap knowledge sharing, variabel Knowledge Sharing berpengaruh positif signifikan terhadap Perilaku Inovatif.
Kata kunci: Transformational Leadership, Perilaku Inovatif,Knowledge Sharing

Dosen Pembimbing: Gita Danu Pranata, S.E., M.M. | NIDN0512086501
Item Type: Thesis (S1)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 17 Dec 2021 02:37
Last Modified: 17 Dec 2021 02:37
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/4594

Actions (login required)

View Item View Item