BENI REVANO (2024) PENGARUH MOTIVASI DAN EMPOWERING LEADERSHIP TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KREATIVITAS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI(STUDI PADA PT.LANCAR ABADI SEKAWAN). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (295kB)
	Text (Lembar Pengesahan) Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (216kB)
	Text (Abstrak) Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (177kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (156kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (281kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (276kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (455kB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (150kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (203kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (682kB)
	Text (Naskah Publikasi) Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (430kB)
	Text (Full Text) Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Empowering Leadership terhadap Kinerja Karyawan dengan Kreativitas sebagai variabel mediasi pada PT. Lancar Abadi Sekawan. Sampel penelitian ini sebanyak 87 orang dengan sampling jenuh sebagai metode pengambilan sampel. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan data primer berdasarkan kuesioner yang disebarkan kepada responden. Pengujian hipotesis menggunakan analisis SEM-PLS melalui software SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukan (1) Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, (2) Empowering Leadership berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, (3) Motivasi dan Empowering Leadership berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan melalui Kreativitas. Penelitian ini memberikan bukti empiris mengenai pengaruh Motivasi dan Empowering Leadership terhadap Kinerja Karyawan dengan Kreativitas sebagai variabel mediasi pada PT. Lancar Abadi Sekawan.Kata kunci : Motivasi, Empowering Leadership, Kinerja Karyawan, Kreativitas

Dosen Pembimbing:	Udin, Dr., S.Pd., M.M and Tri Maryati, S.E., M.M. | NIDN0521128902, NIDN0522096201
Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Motivation, Empowering Leadership, Employee Performance, Creativity
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Aidilla Qurotianti
Date Deposited:	05 Jun 2024 07:24
Last Modified:	05 Jun 2024 07:24
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/46136

Actions (login required)

View Item