NABILA SYIFAUS SANY (2024) PENGARUH MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI(STUDI EMPIRIS PEGAWAI BADAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN KULON PROGO). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (472kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (12kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (163kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (136kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (121kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (310kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (35kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (112kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (452kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (348kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, budaya organisasi, lingkungan kerja, pelatihan terhadap kinerja pegawai. Pengujian pengaruh ini bertujuan untuk mengetahui kinerja pegawai yang dilakukan di Badan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Kulon Progo. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai BKAD Kabupaten Kulon Progo, Teknik pada penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dan dianalisis menggunakan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh motivasi, budaya organisasi, lingkungan kerja, pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

Dosen Pembimbing: Ahim Abdurahim, Dr., S.E., M.Si,Akt., SAS,CA,ACPA | NIDN0520117001
Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Motivation, Organizational Culture, Work Environment, Training, Employee Performance
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User: Yuliana Ramawati
Date Deposited: 02 Aug 2024 07:38
Last Modified: 02 Aug 2024 07:38
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/46654

Actions (login required)

View Item View Item