DEVI AYU TIASMORO PUTRI (2024) PENGARUH IT GOVERNANCE DAN IT CAPABILITY TERHADAP KINERJA ORGANISASIONAL PERGURUAN TINGGI SWASTA DENGAN SISTEM MANAJEMEN KINERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA DI DKI JAKARTA). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (313kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (158kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (78kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (245kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (146kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (260kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (428kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (74kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (306kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (507kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (363kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh IT Governane dan IT Capability terhadap kinerja organisasional perguruan tinggi swasta dengan sistem manajemen kinerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif menggunakan data primer berdasarkan kuesioner yang disebarkan kepada responden secara langsung dan melalui media sosial. Responden dalam penelitian ini sebanyak 60 manajemen perguruan tinggi swasta dan 60 manajemen bidang TI. Penelitian ini menggunakan sampel sejumlah 30 perguruan tinggi swasta. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik convenience sampling yang dilakukan dengan metode survei. Penelitian ini menggunakan acuan teori Resource Based View (RBV), Resource Orchestration Theory (ROT) dengan menurunkan 7 hipotesis yang diuji menggunakan SEM-PLS. Hasil penelitian membuktikan bahwa it governance dan it capability tidak memiliki pengaruh secara langsung terhadap kinerja organisasional. Disisi lain, it governance dapat berpengaruh secara langsung terhadap kinerja organisasional melalui sistem manajemen kinerja sebagai variabel intervening dan it capability berpengaruh secara langsung terhadap kinerja organisasional melalui sistem manajemen kinerja sebagai variabel intervening.

Dosen Pembimbing: Suryo Pratolo, Prof. Dr., S.E., M.Si., Akt., CA., CGAA | NIDN0526067501
Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: IT Governance, IT Capability, Organizational Performance, Performance Management System
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User: Bima
Date Deposited: 30 Jul 2024 01:24
Last Modified: 30 Jul 2024 01:24
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/46717

Actions (login required)

View Item View Item