Rafi Adam Kusuma (2021) ANALISIS PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Sragen). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (341kB)
	Text (Lembar Pengesahan) Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (Abstrak) Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (127kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (128kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (191kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (391kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (853kB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (14kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (140kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (509kB)
	Text (Naskah Publikasi) Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (361kB)
	Text (Full Text) Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk menganalisis “Analisis Pengaruh Iklim Organisasi terhadap Kinerja Karyawan melalui Komitmen Organisasi sebagai variabel intervening studi kasus Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Sragen”, pada penelitian ini menggunakan teknik analisis data yaitu Path Analysis (analisis jalur) dengan menggunakan software IBM SPSS versi 24 Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel dengan metode sensus yaitu semua populasi digunakan sebagai responden. Pengumpulan data ini dilakukan dengan menggunakan penyebaran Google Form sebagai kuisioner dan data didapat untuk diolah sebesar 70 dari 100 kuisioner yang disebar. Bedasarkan hasil analisis mendapatkan Iklim Organisasi tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, Iklim Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi, Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, serta Iklim Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan melalui Komitmen Organisasi sebagai variable intervening pada Dinas Kesehatan Kabupaten Sragen. Kata Kunci : Iklim Organisasi, Kinerja Karyawan, dan Komitmen Organisasi

Dosen Pembimbing:	Isthofaina Astuty, S.E., M.Si. | NIDN0528047003
Item Type:	Thesis (S1)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited:	16 Dec 2021 06:39
Last Modified:	16 Dec 2021 06:39
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/4705

Actions (login required)

View Item