DEWI AMALIA JUNIARTI (2024) MODEL PENGGAJIAN YANG ADIL BAGI APARATUR SIPIL NEGARA. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Halaman Judul]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Halaman Judul.pdf
Download (2MB)
![[thumbnail of Lembar Pengesahan]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (245kB)
![[thumbnail of Abstrak]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (202kB)
![[thumbnail of Bab I]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab I.pdf
Download (364kB)
![[thumbnail of Bab II]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (2MB)
![[thumbnail of Bab III]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (217kB)
![[thumbnail of Bab IV]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (2MB)
![[thumbnail of Bab V]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (84kB)
![[thumbnail of Daftar Pustaka]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (464kB)
![[thumbnail of Lampiran]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (242kB)
![[thumbnail of Naskah Publikasi]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (580kB)
![[thumbnail of Full Text]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengkaji model penggajian yang adil bagi Aparatur Sipil Negara. Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian normatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pemerintah Kota Yogyakarta berupaya untuk mencari formula yang tepat dalam pemberian gaji Aparatur Sipil Negara, guna mewujudkan sistem penggajian yang lebih adil dan proporsional dengan mengintegrasikan antara kinerja dan kesejahteraan, untuk memastikan bahwa setiap pegawai dihargai sesuai dengan kontribusi dan dedikasinya. Kesejahteraan pegawai tidak hanya berdampak pada kualitas hidup mereka, tetapi juga berpengaruh terhadap kinerja dan efektivitas pelayanan publik yang diberikan kepada masyarakat. Adanya sistem single salary diharapkan dapat membawa perubahan positif dalam meningkatkan keadilan, transparansi, akuntanbilitas dan kesejahteraan Aparatur Sipil Negara di seluruh wilayah Indonesia.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Fair, salary, single salary, State Civil Apparatus |
Divisions: | Fakultas Hukum > S1 Hukum |
Depositing User: | Eko Kurnawan |
Date Deposited: | 01 Aug 2024 08:36 |
Last Modified: | 01 Aug 2024 08:36 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/47706 |