FATIH ABDURRAHMAN SIDIK (2024) PENGARUH LOCUS OF CONTROL, MOTIVASI KERJA DAN KREATIVITAS DALAM MENDORONG KINERJA KARYAWAN (PENELITIAN DI LEMBAGA KEUANGAN BPRS MADINA SYARIAH YOGYAKARTA). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (1MB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (278kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (12kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (174kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (385kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (291kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (385kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (19kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (142kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (467kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (938kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh locus of control, motivasi kerja, dan kreativitas terhadap kinerja karyawan di Lembaga Keuangan BPRS Madina Syariah Yogyakarta. Locus of control, motivasi kerja, dan kreativitas merupakan variabel yang diperkirakan memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja karyawan, yang pada akhirnya berkontribusi pada pencapaian tujuan organisasi secara keseluruhan. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif. Sampel yang digunakan berjumlah 50 Responden dengan teknik pengambilan sampel jenuh . Objek pengambilan data yaitu seluruh karyawan BPRS Madina Yogyakarta. Data dikumpulkan melalui kuesioner. Teknik analisis data dilakukan dengan menggunakan teknik regresi berganda untuk melihat pengaruh masing-masing variabel independen terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa locus of control dan motivasi kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan kreativitas tidak berpengaruh signifikan. Locus of Control memiliki pengaruh terbsear, diikuti oleh motivasi kerja, menunjukan bahwa individu memiliki kendali atas hasil kerja mereka serta motivasi kerja yang ada dalam diri mereka cenderung menunjukkan kinerja yang lebih baik. Namun kreativitas tidak memberikan kontribusi yang signifikan dalam mendorong kinerja karyawan.

Dosen Pembimbing: Syarif As'ad, S.EI., M.SI. | NIDN0530128001
Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Locus of control, work motivation, creativity, employee performance, BPRS Madina Syariah Yogyakarta
Divisions: Fakultas Agama Islam > S1 Ekonomi Syariah
Depositing User: Bima
Date Deposited: 02 Aug 2024 08:51
Last Modified: 02 Aug 2024 08:51
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/47756

Actions (login required)

View Item View Item