NURUL HUSNA (2024) PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE DAN SERVANT LEADERSHIP TERHADAP AFFECTIVE COMMITMENT DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Halaman Judul]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Halaman Judul.pdf
Download (349kB)
![[thumbnail of Lembar Pengesahan]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (301kB)
![[thumbnail of Abstrak]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (251kB)
![[thumbnail of Bab I]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab I.pdf
Download (230kB)
![[thumbnail of Bab II]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (448kB)
![[thumbnail of Bab III]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (346kB)
![[thumbnail of Bab IV]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (569kB)
![[thumbnail of Bab V]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (200kB)
![[thumbnail of Daftar Pustaka]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (177kB)
![[thumbnail of Lampiran]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
![[thumbnail of Naskah Publikasi]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (582kB)
![[thumbnail of Full Text]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji pengaruh Emotional Intelligence dan Servant Leadership terhadap Affective Commitment dengan Job Satisfaction sebagai variabel mediasi, pada karyawan Restoran Ayam Ingkung di Kalurahan Guwosari, Pajangan, Bantul. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 118 responden dengan teknik sampling jenuh. Teknik analisis data kuantitatif dalam penelitian ini SEM dengan Software SmartPLS versi 4.0. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa (1) emotional intelligence tidak berpengaruh positif signifikan terhadap affective commitment, (2) servant leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap affective commitment,(3) job satisfaction berpengaruh dan positif signifikan terhadap affective commitment, (4) emotional intelligence berpengaruh positif dan signifikan terhadap job satisfaction,(5) servant leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap job satisfaction, (6) emotional intelligence berpengaruh positif dan signifikan terhadap affective commitment melalui job satisfaction sebagai variabel mediasi, (7) servant leadership berpengaruh positif dan signifikan melalui job satisfaction sebagai variabel mediasi.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | emotional intelligence, servant leadership, job satisfaction |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
Depositing User: | Bima |
Date Deposited: | 31 Dec 2024 07:29 |
Last Modified: | 31 Dec 2024 07:29 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/48974 |