AHMAD FAUZAN RUSTAN (2025) KAJIAN LITERATUR HUBUNGAN ANTARA KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DAN PEKERJAAN JARAK JAUH. S2 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (1MB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (486kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (10kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (90kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (205kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (245kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (76kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (156kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (4MB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (10MB)

Abstract

Penelitian ini menggunakan pendekatan bibliometrik untuk menganalisis hubungan antara keseimbangan kehidupan-kerja (work-life balance) dan kerja jarak jauh (remote work). Studi ini menggunakan data sekunder dari database Scopus yang mencakup 294 publikasi dalam periode 2014 hingga 2023. Analisis dilakukan dengan perangkat lunak VOSviewer untuk memetakan tren penelitian, penulis utama, negara kontributor, dan kata kunci utama yang sering muncul. Hasil penelitian menunjukkan peningkatan signifikan dalam jumlah publikasi terkait WLB dan kerja jarak jauh setelah pandemi, dengan Amerika Serikat , India dan Inggris Raya sebagai negara kontributor utama. Topik utama yang sering dibahas meliputi kesehatan mental, peran teknologi, dan peran gender dalam pekerjaan dan kehidupan pribadi. Visualisasi jaringan bibliometrik mengidentifikasi 114 item dan 5 klaster, menyoroti hubungan antara WLB dan kerja jarak jauh, menekankan tantangan seperti batas waktu kerja yang kabur serta manfaat berupa fleksibilitas dan produktivitas yang meningkat. Kesimpulannya, implementasi kebijakan kerja jarak jauh yang mendukung WLB, seperti hak untuk memutus koneksi ( right to disconnect), menjadi krusial untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Studi ini memberikan kontribusi signifikan dalam literatur MSDM dengan menyediakan wawasan tentang tren global dan menawarkan rekomendasi untuk penelitian lanjutan serta praktik organisasi yang lebih adaptif.

Dosen Pembimbing: Meika Kurnia Puji Rahayu Dyah Anggraeni, S.E., M.Si., Ph.D. and Arni Surwanti, Dr., M.Si. | NIDN0513057601, NIDN0509126401
Item Type: Thesis (S2)
Uncontrolled Keywords: Work-life balance, remote work, bibliometric analysis, mental health, technology, gender, employee well-being
Divisions: Pasca Sarjana > S2 Manajemen
Depositing User: M. Erdiansyah
Date Deposited: 27 Feb 2025 09:19
Last Modified: 27 Feb 2025 09:19
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/49198

Actions (login required)

View Item View Item