AGIFIAN HANIF FIRDAUS (2025) TREN RISET MILLENIAL EMPLOYEE PERFORMANCE DALAM ORGANISASI INTERNASIONAL. S2 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (637kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (230kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (164kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (174kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (128kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (187kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (340kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (167kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (187kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (470kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)

Abstract

Generasi millenial atau generasi yang juga dikenal sebagai Generasi Y atau generasi asli digital, yang didefinisikan sebagai individu yang lahir antara tahun 1981 dan 1996 di mana generasi Y atau milenial sudah hampir seluruhnya memasuki usia produktif. Artikel ini menggunakan analisis bibliometrik dalam pengolahan datanya, dengan begitu artikel ini masuk ke dalam penelitian meta analisis atau literature riview dengan data kualitatif. Artikel ini bertujuan untuk mengetahui tren riset dari millennial employee performance dalam organisasi internasional. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah 176 artikel yang kemudian diekspor dalam format RIS dan diolah menggunakan software VOSviewer. Temuan dari artikel ini adalah terdapat banyak faktor yang memengaruhi millennial employee performance dan juga berkaitan dengan transformasional leadership.

Dosen Pembimbing: Nuryakin, Dr., S.E., M.M. and Ika Nurul Qamari, Dr. E., S.E., M.Si. | NIDN0606067901, NIDN0517096901
Item Type: Thesis (S2)
Uncontrolled Keywords: milennial employee performance, analysis bibliometrics, transformational leadership
Divisions: Pasca Sarjana > S2 Manajemen
Depositing User: M. Erdiansyah
Date Deposited: 14 Feb 2025 03:01
Last Modified: 14 Feb 2025 03:01
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/49260

Actions (login required)

View Item View Item