HABIB ZHAFRAN MAKARIM (2025) PENGARUH ENTREPRENEURIAL LEADERSHIP TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR DENGAN CREATIVE SELF-EFFICACY SEBAGAI MEDIASI DAN DIMODERASI OLEH PROACTIVE PERSONALITYPADA BIDANG FOOD AND BEVERAGE(STUDI PADA WAROENG STEAK AND SHAKE YOGYAKARTA). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (449kB)
	Text (Lembar Pengesahan) Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (514kB)
	Text (Abstrak) Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (21kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (260kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (354kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (270kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (817kB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (140kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (177kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (Naskah Publikasi) Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (616kB)
	Text (Full Text) Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis, menjelaskan dan memberikan bukti empiris pengaruh entrepreneurial leadership terhadap innovative work behavior dengan creative self-efficacy sebagai mediasi dan dimoderasi oleh proactive personality pada bidang food and bevergae. Penelitian ini dilakukan pada karyawan Waorng Steak and Shake Yogyakarta dengan jumlah sampel sebanyak 135 responden yang diperoleh melalui metode kuesioner yang dipilih dengan teknik non probability sampling. Metode analisis yang digunakan adalah metode Structural Equation Modelling (SEM) dengan menggunakan software SmartPLS versi 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa entrepreneurial leadership berpengaruh positif signifikan terhadap innovative work behavior, entrepreneurial leadership berpengaruh positif signifikan terhadap creative self-efficacy, creative self-efficacy berpengaruh positif signifikan terhadap innovative work behavior, creative self-efficacy memediasi entrepreneurial leadership terhadap innovative work behavior, dan proactive personality tidak memoderasi entrepreneurial leadership terhadap innovative work behavior.

Dosen Pembimbing:	Tri Maryati, S.E., M.M. | NIDN0522096201
Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Keywords: Entrepreneurial Leadership, Innovative Work Behavior, Creative Self-Efficacy, and Proactive Personality
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Eko Kurnawan
Date Deposited:	12 Feb 2025 06:59
Last Modified:	12 Feb 2025 06:59
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/49892

Actions (login required)

View Item