SAJEELA FIDARAIN (2025) EFEK SPIRITUAL LEADERSHIP TERHADAP INTENTION TO STAY MELALUI HAPPINESS DAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
|
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf Download (592kB) |
|
|
Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (88kB) |
|
|
Text (Abstrak)
Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (129kB) |
|
|
Text (Bab I)
Bab I.pdf Download (294kB) |
|
|
Text (Bab II)
Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (302kB) |
|
|
Text (Bab III)
Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (255kB) |
|
|
Text (Bab IV)
Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (672kB) |
|
|
Text (Bab V)
Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (181kB) |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (220kB) |
|
|
Text (Lampiran)
Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (712kB) |
|
|
Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text (Full Text)
Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis spiritualleadership terhadap intention to stay dengan happiness dan job satisfaction sebagai variabel mediasi pada karyawan Dinas Peerdagangan dan Perindustrian, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi dan Dinas Koperasi UKM Kulon Progo. Sampel yang digunakan sebanyak 118 responden yang telah dipilih dengan teknik non probability sampling. Analisis data menggunakan metode SEM dengan software SmartPLS 4. Hasil penelitian ini mentyatakan bahwa spiritual leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap intention to stay, spiritual leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap happiness, spiritual leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap job satisfaction, happiness berpengaruh positif dan signifikan terhadap intention to stay, job satisfaction berpengaruh positif dan signifikan terhadap intention to stay, spiritualleadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap intention to stay melalui happiness sebagai variabel mediasi, spiritual leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap intention to stay melaui job satisfaction sebagai variabel mediasi.
| Dosen Pembimbing: | Rr. Sri Handari Wahyuningsih, Dr., S.E., M.Si. and Tri Maryati, S.E., M.M. | NIDN0510047101, NIDN0522096201 |
|---|---|
| Item Type: | Thesis (S1) |
| Uncontrolled Keywords: | spiritual leadership, happiness, job satisfaction, intention to stay |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Eko Kurnawan |
| Date Deposited: | 12 Feb 2025 06:55 |
| Last Modified: | 12 Feb 2025 06:55 |
| URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/49916 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
