SAFIRA AMALIA (2025) PENGARUH UMPAN BALIK TERHADAP MOTIVASI PADA ENTITAS KESEHATAN: PERAN MEDIASI FEELING AKUNTABILITAS KEUANGAN (STUDI EMPIRIS PADA MANAJER MEDIS DI PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT DAN KLINIK PRATAMA DI KOTA BUKITTINGGI). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (6MB)
	Text (Lembar Pengesahan) Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (666kB)
	Text (Abstrak) Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (597kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (644kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (796kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (647kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (910kB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (510kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (526kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (Naskah Publikasi) Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (956kB)
	Text (Full Text) Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh umpan balik formal dan umpan balik informal terhadap motivasi melalui feeling akuntabilitas keuangan studi pada manajer medis puskesmas dan klinik pratama Kota Bukittinggi. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari responden melalui kuesioner. Populasi penelitian ini adalah manajer puskesmas dan klinik pratama Kota Bukittinggi. Sampel penelitian sebanyak 51 orang yang diambil menggunakan teknik purposive sampling. Data penelitian ini dianalisis menggunakan Partial Least Square (PLS) dengan menggunakan aplikasi SmartPLS 4.0.Berdasarkan analisis yang telah dilakukan menunjukkan hasil bahwa umpan balik formal berpengaruh positif terhadap motivasi. Umpan balik informal dan feeling akuntabilitas keuangan tidak berpengaruh positif terhadap motivasi. Umpan balik formal dan umpan balik informal tidak berpengaruh positif terhadap motivasi melalui feeling akuntabilitas keuangan.

Dosen Pembimbing:	Suryo Pratolo, Prof. Dr., S.E., M.Si., Akt., CA., CGAA | NIDN0526067501
Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Formal feedback, informal feedback, motivation and financial accountability feelings.
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User:	Eko Kurnawan
Date Deposited:	15 Feb 2025 05:27
Last Modified:	15 Feb 2025 05:27
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/50130

Actions (login required)

View Item