TABIAH (2025) PENILAIAN KINERJA PADA TATA KELOLA PELAYANAN MEDIS DENGAN MODEL 7S MCKINSEY (STUDI KASUS DI RUMAH SAKIT UMUM PKU MUHAMMADIYAH NANGGULAN). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
|
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf Download (835kB) |
|
|
Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (595kB) |
|
|
Text (Abstrak)
Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (520kB) |
|
|
Text (Bab I)
Bab I.pdf Download (371kB) |
|
|
Text (Bab II)
Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (266kB) |
|
|
Text (Bab III)
Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (255kB) |
|
|
Text (Bab IV)
Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text (Bab V)
Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (199kB) |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (320kB) |
|
|
Text (Lampiran)
Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (980kB) |
|
|
Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (236kB) |
|
|
Text (Full Text)
Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian tentang penilaian kinerja pada tata kelola pelayanan medis di RSU PKU Muhammadiyah Nanggulan memiliki tujuan untuk menilai kualitas pelayanan medis di RSU PKU Muhammadiyah Nanggulan dengan menggunakan model 7S McKinsey. Model 7S McKinsey terdiri dari tujuh elemen yaitu Strategy, Stucture, System, Staff, Style, Skill, dan Share Value yang digunakan sebagai kerangka kerja dalam mengidentifikasi sebuah tata kelola pelayanan medis. Pendekatan penelitian bersifat deskriptif kuantitatif denganpengumpulan data melalui kuesioner, wawancara, dan analisis dokumen. Responden penelitian terdiri dari staf medis dan manajerial di RSU PKU Muhammadiyah Nanggulan. Analisis data dilakukan untuk menilai masing-masing elemen dari model 7S dan menilai seberapa baik kinerja RSU PKU Muhammadiyah Nanggulan dalam memenuhi standar pelayanan yang diharapkan. Hasil penelitian menunjukan bahwa elemen Staff dan Share Value memiliki skor tertinggi, menunjukan bahwa sumber daya manusia dan nilai-nilai bersama sangat kuat.namun, elemen System dan Skill menunjukan adanya area yang memerlukan perbaikan untuk meningkatkan efisiensi dan kompetensi. Rekomendasi diberikan untuk memperkuat sistem manajemen pada rumah sakit melalui penyusunan rencana strategi sistem informasi dan teknologi informasi dalam meningkatkan kualitas pelayanan medis dan mencapai standar pelayanan yang lebih baik.
| Dosen Pembimbing: | Ilham Maulana Saud, S.E., M.Sc., Ak., CA., CRP | NIDN0526118802 |
|---|---|
| Item Type: | Thesis (S1) |
| Uncontrolled Keywords: | Performance Assessment, Medical Service Governance, McKinsey 7S Model, RSU PKU Muhammadiyah Nanggulan |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi |
| Depositing User: | Bima |
| Date Deposited: | 19 Feb 2025 07:59 |
| Last Modified: | 19 Feb 2025 07:59 |
| URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/50185 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
