MOHAMMAD AZIZ (2025) PENGARUH BURNOUT DAN KESEJAHTERAAN SPIRITUAL TERHADAP RESSILIENCE MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT NUR HIDAYAH YOGYAKARTA (STUDI PADA RUMAH SAKIT NUR HIDAYAH YOGYAKARTA). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (258kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (323kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (8kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (30kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (162kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (69kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (524kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (11kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (97kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (484kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (466kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh burnout dan spiritual well-being terhadap resilience, dengan job satisfaction sebagai variabel mediasi pada karyawan Rumah Sakit Nur Hidayah. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan kriteria karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun. Pengumpulan data dilakukan melalui survei dengan alat penelitian menggunakan Smart PLS dan pendekatan cross-sectional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa burnout berdampak negatif terhadap resilience, sementara spiritual well-being dan job satisfaction berpengaruh positif terhadap resilience. Selain itu, burnout dan spiritual well-being juga memengaruhi resilience secara tidak langsung melalui job satisfaction. Temuan ini menegaskan pentingnya peran spiritual well-being dan kepuasan kerja dalam meningkatkan ketahanan karyawan terhadap tekanan kerja yang tinggi di lingkungan rumah sakit. Meskipun memberikan wawasan penting, penelitian ini memiliki beberapa keterbatasan, seperti ruang lingkup yang terbatas hanya pada satu rumah sakit dan metode survei yang kurang mendalam. Oleh karena itu, penelitian lanjutan disarankan untuk menambah variabel lain yang dapat memengaruhi resilience, memperluas sampel ke rumah sakit lain, serta menggunakan metode wawancara dan observasi guna memperoleh data yang lebih komprehensif.

Dosen Pembimbing: Rini Juni Astuti, Dr., S.E., M.Si. | NIDN0521057001
Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Burnout, Spiritual Well-Being, Job Satisfaction, Resilience
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Bima
Date Deposited: 23 May 2025 03:13
Last Modified: 23 May 2025 03:13
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/51315

Actions (login required)

View Item View Item