RITA NINGSIH (2025) PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP HAK REPRODUKSI PEKERJA PEREMPUAN DI PT. UMAT MANDIRI BERKEMAJUAN. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (1MB)
	Text (Lembar Pengesahan) Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (145kB)
	Text (Abstrak) Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (94kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (208kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (268kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (223kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (562kB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (100kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (192kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (541kB)
	Text (Naskah Publikasi) Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (838kB)
	Text (Full Text) Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Perlindungan hukum bagi hak reproduksi pekerja perempuan merupakan bagian dari hak asasi manusia yang diatur dalam perundang-undangan ketenagakerjaan. Namun, penerapannya masih mengalami berbagai hambatan, seperti kurangnya fasilitas penunjang dan kebijakan perusahaan yang belum sepenuhnya sesuai dengan standar perlindungan yang berlaku. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji implementasi perlindungan hukum terhadap hak reproduksi pekerja perempuan di PT Umat Mandiri Berkemajuan serta mengidentifikasi kendala dalam pelaksanaannya. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan yuridis empiris melalui wawancara, observasi, dan analisis dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun perusahaan telah berupaya dalam memenuhi hak-hak pekerja perempuan, masih terdapat beberapa kendala seperti keterbatasan ruang laktasi, kebijakan cuti yang kurang optimal, serta indikasi diskriminasi dalam beberapa aspek ketenagakerjaan. Studi ini merekomendasikan peningkatan pengawasan serta penyempurnaan kebijakan perusahaan agar lebih berpihak pada hak-hak pekerja perempuan, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, adil, dan inklusif.

Dosen Pembimbing:	Bagus Sarnawa, Dr., SH., M.Hum. | NIDN0021086802
Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Reproductive Rights, Employment, Women Workers, Legal Protection
Divisions:	Fakultas Hukum > S1 Hukum
Depositing User:	Eko Kurnawan
Date Deposited:	30 May 2025 06:08
Last Modified:	30 May 2025 06:08
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/51405

Actions (login required)

View Item