ALIKHA RAHMA AUREA (2025) EVALUASI IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RUMAH SAKIT DENGAN KERANGKA KERJA HUMAN, ORGANIZATION, DAN TECHNOLOGY-FIT (HOT-FIT) DI RS PKU MUHAMMADIYAH GAMPING. S2 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
|
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf Download (2MB) |
|
|
Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (345kB) |
|
|
Text (Abstrak)
Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (291kB) |
|
|
Text (Bab I)
Bab I.pdf Download (307kB) |
|
|
Text (Bab II)
Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (603kB) |
|
|
Text (Bab III)
Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (322kB) |
|
|
Text (Bab IV)
Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (564kB) |
|
|
Text (Bab V)
Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (292kB) |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (265kB) |
|
|
Text (Lampiran)
Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (611kB) |
|
|
Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (367kB) |
|
|
Text (Full Text)
Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB) |
Abstract
Latar Belakang: RS PKU Muhammadiyah Gamping telah menggunakan SIMRS sejak 2009. Meskipun telah digunakan secara luas kendala dan tantangan masih ditemukan seperti keluhan jaringan dan kendala dengan vendor. Tujuan Penelitian: Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi penerapan SIMRS di RS PKU Muhammadiyah Gamping dengan menggunakan kerangka kerja Human, Organization, dan Technology (HOT-Fit) dan mengidentifikasi hambatan serta peluang untuk optimalisasi SIMRS. Metode Penelitian: Penelitian merupakan studi kasus deskriptif dengan pendekatan kualitatif melalui wawancara dan observasi. Wawancara mendalam dilakukan di RS PKU Muhammadiyah Gamping dengan delapan staf yang berasal dari unit SIMRS, Pendaftaran dan Rekam Medis, Pelayanan Rawat Jalan, JKN, Keperawatan, Sumber Daya Insani, Keuangan dan Gudang Farmasi. Analisis data menggunakan content analysis dengan melakukan kategorisasi berdasar komponen HOT-fit untuk melihat pola dan masalah yang muncul dari pengalaman pengguna. Hasil Penelitian: Dalam aspek human, SIMRS dinilai mudah digunakan dan membantu meskipun duplikasi data masih ditemukan. Kepuasan secara umum tinggi. Dalam aspek organisasi, dukungan manajemen tersedia namun rumah sakit bergantung pada vendor karena sistem yang dikunci mengakibatkan respon lebih lambat dan kontrol yang lebih terbatas pada sistem. Dalam aspek teknologi, SIMRS mudah digunakan, menyediakan fitur penting. Sistem ini belum memiliki validasi otomatis untuk cegah duplikasi data dan fitur. Keamanan data dipertahankan dengan kontrol akses dan enkripsi. Dalam aspek Net Benefit SIMRS berkontripusi dalam menyederhanakan proses kerja, dokumentasi yang lebih baik, hingga pengurangan biaya operasional. Kesimpulan: Optimalisasi SIMRS dapat dilakukan dengan pelatihan terstruktur, meningkatkan peran internal dalam pengembangan sistem, peningkatan teknologi dengan validasi data dan fitur, dan pembaharuan sistem yang selaras dengan kebutuhan. Kerangka Kerja HOT-Fit di RS PKU Muhammadiyah Gamping xv ini efektif dalam identifikasi hambatan sehingga dapat memandu untuk integrasi sistem yang lebih baik.
| Dosen Pembimbing: | Firman Pribadi, Dr., S.E., M.Si. | NIDN0517066702 |
|---|---|
| Item Type: | Thesis (S2) |
| Uncontrolled Keywords: | SIMRS, HOT-Fit Framework, system evaluation |
| Divisions: | Pasca Sarjana > S2 Administrasi Rumah Sakit |
| Depositing User: | Bima |
| Date Deposited: | 26 Jun 2025 08:52 |
| Last Modified: | 26 Jun 2025 08:52 |
| URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/51581 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
