TIARA NOVINKA (2025) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, AKUNTABILITAS, DAN PARTISIPASI ANGGOTA TERHADAP KINERJA ORGANISASI (SURVEY PADA SKPD KABUPATEN KULON PROGO DIY). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (267kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (215kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (33kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (352kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (209kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (210kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (393kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (44kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (167kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (981kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (414kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan secara empiris Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Akuntabilitas, dan Partisipasi Anggota Terhadap Kinerja Organisasi. Masalah yang terjadi dalam penelitian ini adalah adanya aparatur sipil negara yang melakukan bolos kerja, tidak hadir, dan tanpa keterangan. Jenis data pada penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan kuesioner yang disebarkan di Kantor SKPD Kabupaten Kulon Progo. Metode penelitian ini dengan melakukan survey methods/metode survey. Dalam penelitian ini diperoleh sampel berjumlah 98 responden yang dipilih dengan metode purposive sampling yang ditujukan untuk Satuan Kerja Perangkat Daerah yaitu Kepala Dinas/Badan, Sekertaris, dan Kepala Sub Bidang. Hasil dari data yang telah dikumpulkan tersebut kemudian diolah menggunakan software SmartPLS v3.2.9. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi, komitmen organisasi, akuntabilitas dan partisipasi anggota berpengaruh positif terhadap kinerja organisasi. Penelitian ini diharapkan dapat membantu dan menjadi bahan acuan Pemerintah Daerah Kabupaten Kulon Progo baik dari aspek sosial, aspek lingkungan, dan aspek ekonomi.

Dosen Pembimbing: Bambang Jatmiko, Prof., Dr., S.E., M.Si | NIDN0601066501
Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Organizational Culture, Organizational Commitment, Accountability, Member Participation, Organizational Performance
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User: Bima
Date Deposited: 17 Jul 2025 03:55
Last Modified: 17 Jul 2025 03:55
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/51906

Actions (login required)

View Item View Item