DARA ALIFA FAJRIATI THAMRIN (2025) PERAN SISTEM MANAJEMEN KINERJA DAN AKUNTABILITAS MANAJERIAL TERHADAP PENCAPAIAN KINERJA ORGANISASI: KOMPETENSI MANAJER SEBAGAI VARIABEL PREDIKTOR (STUDI SURVEI PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA DI INDONESIA). S2 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (386kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (413kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (64kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (334kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (479kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (441kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (689kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (197kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (317kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (840kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (710kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)

Abstract

Persaingan ketat dalam sektor pendidikan tinggi, khususnya di Perguruan Tinggi Swasta (PTS) di Indonesia, menuntut manajemen yang efektif guna mencapai kinerja organisasi yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran kompetensi manajer dalam meningkatkan kinerja organisasi melalui sistem manajemen kinerja (SMK) dan akuntabilitas manajerial sebagai variabel mediasi. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, data dikumpulkan dari PTS di Indonesia dan dianalisis menggunakan teknik Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi manajer berpengaruh positif terhadap sistem manajemen kinerja dan akuntabilitas manajerial. Selain itu, SMK dan akuntabilitas manajerial berperan sebagai mediator yang memperkuat hubungan antara kompetensi manajer dan kinerja organisasi. Temuan ini menegaskan bahwa kompetensi manajerial yang tinggi tidak hanya meningkatkan efektivitas SMK, tetapi juga memperkuat akuntabilitas, yang pada akhirnya berdampak positif pada pencapaian kinerja organisasi. Implikasi praktis dari penelitian ini memberikan rekomendasi bagi PTS untuk meningkatkan kapasitas manajerial pimpinan, memperkuat sistem evaluasi kinerja, serta menanamkan budaya akuntabilitas guna meningkatkan daya saing institusi. Studi ini juga berkontribusi dalam pengembangan literatur mengenai hubungan kompetensi manajerial, sistem manajemen kinerja, dan akuntabilitas dalam konteks pendidikan tinggi.

Dosen Pembimbing: Suryo Pratolo, Prof. Dr., S.E., M.Si., Akt., CA., CGAA | NIDN0526067501
Item Type: Thesis (S2)
Uncontrolled Keywords: Managerial competence, performance management system, managerial accountability, organizational performance, private higher education institutions
Divisions: Pasca Sarjana > S2 Akuntansi
Depositing User: Eko Kurnawan
Date Deposited: 08 Aug 2025 06:30
Last Modified: 08 Aug 2025 06:30
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/52169

Actions (login required)

View Item View Item