YENNI SYAHADATUN (2025) IMPLEMENTATION OF AGENCY LEVEL FINANCIAL APPLICATION SYSTEMS (SAKTI), HR COMPETENCY, INTERNAL CONTROL WITH COMPLIANCE WITH FINANCIAL MANAGEMENT REGULATIONS AS A MODERATION VARIABLE ON THE QUALITY OF GOVERMENT FINANCIAL REPORTS (KPPN MAGELANG PARTNERS). S2 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Bukti Sumbangan Buku Wisudawan] Text (Bukti Sumbangan Buku Wisudawan)
Bukti Sumbangan Buku Wisudawan.pdf
Restricted to Registered users only

Download (148kB)
[thumbnail of Letter of Accepted] Text (Letter of Accepted)
Letter of Accepted.pdf
Restricted to Registered users only

Download (587kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only

Download (620kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only

Download (179kB)
[thumbnail of Artikel Jurnal] Text (Artikel Jurnal)
Artikel Jurnal.pdf
Restricted to Registered users only

Download (971kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (156kB)

Abstract

Standar Akuntansi Pemerintahan berbasis akrual (SAP) merupakan langkah awal dalam meningkatkan akuntabilitas dan transparansi pengelolaan keuangan negara. Untuk mendukung seluruh satuan kerja dalam pelaporan, perencanaan, dan pelaksanaan keuangan, pemerintah Indonesia mengembangkan Sistem Aplikasi Keuangan Tingkat Instansi (SAKTI), sebuah sistem terintegrasi di bawah Kementerian Keuangan. Implementasi SAKTI secara luas yang dimulai pada tahun 2022 menimbulkan berbagai tantangan, khususnya terkait sistem pengendalian internal dan kesiapan sumber daya manusia. Penelitian ini berfokus pada variabel implementasi SAKTI, kompetensi sumber daya manusia, pengendalian internal, serta kepatuhan terhadap standar pengelolaan keuangan yang berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah. Sebanyak 232 partisipan dari satuan kerja mitra KPPN Magelang terlibat dalam penelitian ini, yang menggunakan metodologi kuantitatif dengan program AMOS 24 dan model persamaan struktural (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengendalian internal, kompetensi SDM, dan SAKTI secara signifikan dapat meningkatkan kualitas laporan keuangan pemerintah. Temuan ini menegaskan pentingnya sinergi antara kompetensi sumber daya manusia, teknologi informasi akuntansi, serta tata kelola yang kuat untuk menjamin pelaporan keuangan pemerintah yang akurat dan akuntabel. Wawasan ini dapat menjadi dasar dalam pengembangan strategi pengelolaan keuangan publik di era digital.

Dosen Pembimbing: Alni Rahmawati, Dr., S.E., M.M. | NIDN51401196801
Item Type: Thesis (S2)
Uncontrolled Keywords: SAKTI, HR competency, internal control, quality of financial reports
Divisions: Pasca Sarjana > S2 Manajemen
Depositing User: Bima
Date Deposited: 01 Oct 2025 09:23
Last Modified: 01 Oct 2025 09:23
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/53112

Actions (login required)

View Item View Item