ELHIT PRASETIA (2018) PENGARUH CEO ETHICAL LEADERSHIP DAN SUPERVISOR ETHICAL LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT DENGAN ORGANIZATIONAL TRUST DAN SUPERVISOR TRUST SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S2 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of COVER] Text (COVER)
COVER
Download (93kB)
[thumbnail of HALAMAN JUDUL] Text (HALAMAN JUDUL)
HALAMAN JUDUL
Download (369kB)
[thumbnail of HALAMAN PENGESAHAN] Text (HALAMAN PENGESAHAN)
HALAMAN PENGESAHAN
Restricted to Registered users only
Download (389kB)
[thumbnail of ABSTRAK] Text (ABSTRAK)
ABSTRAK
Download (88kB)
[thumbnail of BAB I] Text (BAB I)
BAB I
Download (59kB)
[thumbnail of BAB II] Text (BAB II)
BAB II
Restricted to Registered users only
Download (148kB)
[thumbnail of BAB III] Text (BAB III)
BAB III
Restricted to Registered users only
Download (203kB)
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
BAB IV
Restricted to Registered users only
Download (499kB)
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
BAB V
Restricted to Registered users only
Download (43kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA
Restricted to Registered users only
Download (65kB)
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN
Restricted to Registered users only
Download (681kB)
[thumbnail of NASKAH PUBLIKASI] Text (NASKAH PUBLIKASI)
NASKAH PUBLIKASI
Restricted to Registered users only
Download (264kB)
Official URL: http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/21035

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh CEO ethical leadership dan supervisor ethical leadership terhadap organizational commitment melalui supervisor trust dan organizational trust sebagai pemediasi. Responden pada penelitian ini yaitu para anggota BASARNAS yang ada di Daerah Istimewa Yogyakarta sampai dengan tahun 2017 dan diperoleh responden sebanyak 124. Penelitian ini menggunakan model survei dan metode purposive sampling sebagai teknik pengambilan sampel. Selain itu, penelitian ini juga menggunakan teknik analisis Structural Equation Modelling dengan AMOS sebagai alat analisis. Dari hasil pengujian data pada penelitian ini, diperoleh hasil bahwa: 1) CEO ethical leadership dan supervisor ethical leadership berpengaruh signifikan terhadap supervisor trust maupun organizational trust, 2) supervisor trust berpengaruh signifikan terhadap organizational commitment, 3) CEO ethical leadership dan supervisor ethical leadership berpengaruh terhadap organizational commitment melalui supervisor trust.

Dosen Pembimbing: UNSPECIFIED | UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (S2)
Uncontrolled Keywords: ORGANIZATIONAL COMMINTMENT; ORGANIZATIONAL TRUST; SUPERVISOR TRUST; SUPERVISOR ETHICAL LEADERSHIP; CEO ETHICAL LEADERSHIP
Divisions: Pasca Sarjana > S2 Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email Admin Perpustakaan 3
Last Modified: 09 Oct 2025 02:06
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/57642

Actions (login required)

View Item View Item