RACHEL BERLIANA AGUSTIN (2020) PENGEMBANGAN KOMPETENSI KERJA BAGI PEKERJA KSPPS BMT BAREPAN CAWAS KLATEN. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of HALAMAN JUDUL] Text (HALAMAN JUDUL)
HALAMAN JUDUL
Download (739kB)
[thumbnail of HALAMAN PENGESAHAN] Text (HALAMAN PENGESAHAN)
HALAMAN PENGESAHAN
Restricted to Registered users only
Download (375kB)
[thumbnail of ABSTRAK] Text (ABSTRAK)
ABSTRAK
Download (275kB)
[thumbnail of BAB I] Text (BAB I)
BAB I
Download (386kB)
[thumbnail of BAB II] Text (BAB II)
BAB II
Restricted to Registered users only
Download (502kB)
[thumbnail of BAB III] Text (BAB III)
BAB III
Restricted to Registered users only
Download (165kB)
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
BAB IV
Restricted to Registered users only
Download (318kB)
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
BAB V
Restricted to Registered users only
Download (162kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA
Restricted to Registered users only
Download (366kB)
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of NASKAH PUBLIKASI] Text (NASKAH PUBLIKASI)
NASKAH PUBLIKASI
Restricted to Registered users only
Download (551kB)
Official URL: http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/35615

Abstract

Tujuan dari penelitian didasarkan oleh kemajuan teknologi yang semakin cepat sehingga dirasa sangat di perlukan adanya pengembangan kompetensi bagi pekerja guna menyeimbangkan antara teknologi dan kemampuan Sumber Daya Manusia. Sehingga penelitian ini dilakukan guna mengetahui bagaimana pengembangan kompetensi kerja di KSPPS BMT Barepan Cawas Klaten , sebuah pelatihan di laksanakan guna meningkatkan kemampuan, keterampilan dan pengetahuan bagi pekerja agar dapat memperbaiki kinerja di perusahaan atau lembaga. Pengembangan kompetensi kerja memiliki ruang lingkup yang lebih luas, penelitian ini menggunakan metode penelitian empiris yaitu dengan studi kasus di lapangan. Adapun informasi yang di dapat adalah dari hasil wawancara dengan Ketua Pengurus dan Pengelola KSPPS BMT Barepan Cawas Klaten . Hasil dari penelitian Pengembangan Kompetensi Kerja Bagi Pekerja KSPPS BMT Barepan adalah KSPPS BMT Barepan Cawas Kelaten sudah memberikan kesempatan bagi pekerja atau anggota untuk mengikuti Pengembangan Kompetensi dengan mengikuti Pelatihan kerja guna meningkatkan kemampuan, keahlian dan pengetahuan pekerja atau anggota agar KSPPS BMT Barepan Cawas Klaten menjadi Koperasi syariah yang lebih unggul baik dari segi teknologi maupun Sumber Daya Manusia. Dengan mengikuti pelatihan banyak perubahan yang lebih baik , baik bagi internal KSPPS BMT Barepan Cawas Klaten maupun external yaitu hubungan dengan klien.

Dosen Pembimbing: UNSPECIFIED | UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: PENGEMBANGAN; KOMPETENSI KERJA; PELATIHAN KERJA
Divisions: Fakultas Hukum > S1 Hukum
Depositing User: Unnamed user with email Admin Perpustakaan 1
Last Modified: 09 Oct 2025 02:11
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/57682

Actions (login required)

View Item View Item