Devina Amaliya Valeda (2020) SPIRITUALITAS DI TEMPAT KERJA TERHADAP PERILAKU MENYIMPANG DI TEMPAT KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI (Studi pada karyawan PT IGP Internasional Yogyakarta). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (394kB)
	Text (Lembar Pengesahan) Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (Abstrak) Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (146kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (553kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (312kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (283kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (949kB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (251kB)
	Text (Bab VI) Bab VI.pdf Restricted to Registered users only Download (259kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (261kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (Naskah Publikasi) Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (268kB)
	Text (Full Text) Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Spiritualitas di tempat kerja terhadap Perilaku Menyimpang di tempat kerja dengan Kepuasan Kerja sebagai mediasi. Serta menganalisis efek mediasi dari Kepuasan Kerja pada Spiritualitas di Tempat Kerja dan Perilaku Menyimpang. Penelitian ini dilakukan pada PT IGP Internasional Yogyakarta dengan responden berjumlah 62 orang yaitu pada karyawan produksi. Alat analisis dalam penelitian ini adalah path analysis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Spiritualitas di tempat kerja berpengaruh negatif terhadap Perilaku Menyimpang, Spiritualitas di tempat kerja berpengaruh positif terhadap Kepuasan kerja, Kepuasan kerja berpengaruh negatif terhadap Perilaku menyimpang, Kepuasan kerja tidak mampu memediasi atau intervening antara Spiritualitas di tempat kerja terhadap Perilaku menyimpang dikarenakan nilai koefisien lebih besar dari pada pengaruh langsung.

Dosen Pembimbing:	Rini Juni Astuti, S.E., M.Si. | NIDN0521057001
Item Type:	Thesis (S1)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited:	13 Oct 2021 07:45
Last Modified:	23 Oct 2021 03:26
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/588

Actions (login required)

View Item