Chintya Dewi Nurjanah (2021) PERAN EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PENGARUH SELF-EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN. S2 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Halaman Judul]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Halaman Judul.pdf
Download (358kB)
![[thumbnail of Lembar Pengesahan]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (623kB)
![[thumbnail of Abstrak]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (34kB)
![[thumbnail of Bab I]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab I.pdf
Download (2MB)
![[thumbnail of Bab II]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (281kB)
![[thumbnail of Bab III]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (184kB)
![[thumbnail of Bab IV]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (790kB)
![[thumbnail of Bab V]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (92kB)
![[thumbnail of Daftar Pustaka]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (157kB)
![[thumbnail of Lampiran]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
![[thumbnail of Naskah Publikasi]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (452kB)
![[thumbnail of Full Text]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Abstract
<p>Penelitian ini bertujuan untuk dapat menganalisis Intervensi Variabel <em>Employee Engagement</em> Pada Pengaruh <em>Self-efficacy</em> Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Staf Temporer di Universitas Muhammadiyah Yogyakarta). Adapun metode pengambilan data secara sensus serta dalam penelitian ini mengguna metode <em>Path Analysis</em> (Analisis Jalur) dan alat analisis yang digunakan dalam penelitian yang dilakukan adalah IBM SPSS Statistics V23.0.</p>
<p>Berdasarkan analisis yang telah dilakukan maka diperoleh hasil bahwa <em>self-efficacy</em> berpengaruh positif signifikan terhadap <em>employee engagement</em> dan kinerja karyawan di perusahaan, <em>employee engagement </em>berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Kemudian juga <em>employee engagement </em>mampu memediasi hubungan <em>self-efficacy</em> dengan <em>employee engagement </em>secara positif signifikan.</p>
Item Type: | Thesis (S2) |
---|---|
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1 |
Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
Date Deposited: | 06 Nov 2021 04:23 |
Last Modified: | 06 Nov 2021 04:23 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/6016 |