Azzuhratul Khaira Firdausi (2021) PENGARUH LEARNING ORGANIZATION TERHADAP INNOVATIVE BEHAVIOR MELALUI WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KARYAWAN PT. ASELI DAGADU DJOKDJA). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (518kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (8kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (218kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (378kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (334kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (940kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (192kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (325kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (756kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (786kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Abstract

<p xss=removed>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh <em>learning organization </em>terhadap <em>innovative behavior </em>melalui <em>work engagement </em>sebagai variabel <em>intervening </em>pada PT. Aseli Dagadu Djokdja. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Aseli Dagadu Djokdja. Dalam penelitian ini sampel berjumlah 54 responden yang dipilih menggunakan metode <em>non probability sampling </em>dengan jenis sampel jenuh. Teknik analisis yang digunakan untuk pengujian ini adalah <em>Path Analysis </em>(Analisis Jalur) dengan menggunakan SPSS 15. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan diperoleh hasil bahwa <em>learning organization </em>tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap <em>innovative behavior </em>karyawan dan <em>work engagement </em>dapat menjadi variabel mediasi bagi <em>learning organization </em>dan <em>innovative behavior </em>studi karyawan PT. Aseli Dagadu Djokdja.</p>

Dosen Pembimbing: Ika Nurul Qamari, Dr. E., S.E., M.Si. | NIDN0517096901
Item Type: Thesis (S1)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 08 Nov 2021 07:08
Last Modified: 08 Nov 2021 07:08
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/6564

Actions (login required)

View Item View Item