DWI SISKA INDAH SAFITRIH (2021) PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP HAK-HAK PEKERJA PEREMPUAN DI PT. MATARAM TUNGGAL GARMENT. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
|
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf Download (501kB) |
|
|
Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (306kB) |
|
|
Text (Abstrak)
Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (33kB) |
|
|
Text (Bab I)
Bab I.pdf Download (176kB) |
|
|
Text (Bab II)
Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (209kB) |
|
|
Text (Bab III)
Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (41kB) |
|
|
Text (Bab IV)
Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (273kB) |
|
|
Text (Bab V)
Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (32kB) |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (152kB) |
|
|
Text (Lampiran)
Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (458kB) |
|
|
Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text (Full Text)
Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Pekerja perempuan mendapatkan perlindungan khusus dalam pelaksanaan pekerjaan atau profesinya terhadap beberapa hal yang dapat mengancam keselamatan dan kesehatan reproduksinya. Penelitian ini secara umum bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan perlindungan hukum terhadap hak-hak pekerja perempuan di PT. Mataram Tunggal Garment serta untuk mengetahui faktor apa saja yang jadi penghambat dalam pelaksanaan perlindungan hukum terhadap hak-hak pekerja perempuan di PT. Mataram Tunggal Garment. Penelitian ini mengunakan metode empiris yakni dengan melihat secara langsung pada setiap kejadian yang telah terjadi dalam masyarakat. Hasil penelitian menunjukan bahwa di PT. Mataram Tunggal Garment belum sepenuhnya melaksanakan peraturan mengenai perlindungan terhadap pekerja perempuan. Salah satunya tidak adanya fasilitas untuk memberikan atau memerah ASI untuk bayi para pekerja perempuan dan tidak adanya fasilitas antar jemput untuk pekejr aperempuan yang bekerja di jam lembur. faktor yang menjadi penghambat dalam pelaksanaan perlindungan terhadap hak-hak ekerja perempuan di PT. Mataram Tunggal Garment ini kurang pahamnya para pekerja perempuan atas hak-hak yang seharusnya mereka dapatkan.
| Dosen Pembimbing: | Bagus Sarnawa, SH., M.Hum. | NIDN0021086802 |
|---|---|
| Item Type: | Thesis (S1) |
| Divisions: | Fakultas Hukum > S1 Hukum |
| Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
| Date Deposited: | 16 Dec 2021 03:51 |
| Last Modified: | 16 Dec 2021 03:51 |
| URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/6583 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
