Rindang Atieska (2021) Analisis Penerapan Aplikasi SAIBA Berdasarkan PP No. 71 Tahun 2010 Tentang SAP dalam Penyajian Laporan Keuangan pada Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Bantul. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (1MB)
	Text (Lembar Pengesahan) Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (421kB)
	Text (Abstrak) Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (92kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (166kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (257kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (91kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (94kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (224kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (Full Text) Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

<p>Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui penerapan aplikasi SAIBA dan penyusunan laporan keuangan pada Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Bantul yang sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 71 Tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan. Objek penelitian ini adalah Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Bantul. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu wawancara, dokumentasi, dan studi pustaka. Teknik analisis data menggunakan deskriptif analisis kualitatif.</p>

<p>Hasil analisis yang telah dilakukan menunjukkan bahwa laporan keuangan yang dihasilkan oleh Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Bantul dalam penerapan PP No. 71 Tahun 2010 tentang SAP yang mana laporan keuangan tersebut berkualitas dan terstandar dengan indikator relevan, andal, dapat bandingkan, dan dapat dipahami serta komponen dalam laporan keuangan, akun-akun dan format laporan keuangan telah sesuai. Untuk meninjau kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) perlu memberikan pelatihan dan pengembangan guna menambah potensi kemampuan sumber daya manusia serta meningkatkan kualitas perlindungan dan pengayoman kepada masyarakat, komitmen organisasi, aspek komunikasi antar sesama, dan struktur birokrasi.</p>

Dosen Pembimbing:	Desi Susilawati, S.E., M.Sc., CTA. | NIDN0511127604
Item Type:	Thesis (S1)
Divisions:	Program Vokasi > D3 Akuntansi
Depositing User:	Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited:	13 Dec 2021 08:00
Last Modified:	13 Dec 2021 08:00
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/6585

Actions (login required)

View Item