Nabila Ramadhina Zahir (2021) PENGARUH WORKPLACE SPIRITUALITY DAN INDIVIDUAL RESILIENCE TERHADAP STUDENT ENGAGEMENT MELALUI PERSON-ORGANIZATION FIT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA BEM KM UMY PERIODE 2020/2021). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
|
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf Download (814kB) |
|
|
Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (663kB) |
|
|
Text (Abstrak)
Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (9kB) |
|
|
Text (Bab I)
Bab I.pdf Download (249kB) |
|
|
Text (Bab II)
Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (425kB) |
|
|
Text (Bab III)
Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (252kB) |
|
|
Text (Bab IV)
Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (681kB) |
|
|
Text (Bab V)
Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (18kB) |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (263kB) |
|
|
Text (Lampiran)
Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (664kB) |
|
|
Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (582kB) |
|
|
Text (Full Text)
Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
<p>Penelitian yang disusun oleh penulis ini memiliki tujuan yakni untuk mengetahui pengaruh <em>workplace spirituality</em> dan <em>individual resilience</em> terhadap <em>student engagement</em> melalui <em>person-organization fit </em>sebagai variabel intervening. Penelitian ini dilakukan di Badan Eksekutif Mahasiswa Keluarga Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Jumlah sampel dari penelitian ini sebanyak 107 pengurus BEM KM UMY periode 2020/2021. Analisis data primer yang metode pemilihan sampelnya dengan sensus ini menggunakan <em>SmartPLS</em> versi 3.3.3 for Windows. <em>SmartPLS</em> versi 3.3.3 for Windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa <em>workplace spirituality </em>dan <em>individual resilience</em> berpengaruh positif terhadap <em>person-organization fit</em>. <em>Workplace spirituality</em> dan <em>person-organization fit</em> berpengaruh positif terhadap <em>student engagement</em>. <em>Individual resilience</em> tidak berpengaruh terhadap <em>student engagement. Person-organization fit </em>secara parsial memediasi hubungan positif antara <em>workplace spirituality </em>dengan <em>student engagement. Person-organization fit </em>secara penuh memediasi hubungan positif antara <em>individual resilience</em> dengan <em>student engagement.</em></p>
| Dosen Pembimbing: | Ika Nurul Qamari, Dr. E., S.E., M.Si. | NIDN0517096901 |
|---|---|
| Item Type: | Thesis (S1) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
| Date Deposited: | 08 Nov 2021 03:54 |
| Last Modified: | 08 Nov 2021 03:54 |
| URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/6912 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
