Muhammad Ikhsanul Akbar (2021) EFFECTS OF STRESS ON AUDITORS' ORGANIZATIONAL COMMITMENT, JOB SATISFACTION, AND REDUCED AUDIT QUALITY (Empirical Study at Public Accounting Firm West Nusa Tenggara, BPK South Sulawesi, Inspektorat NTB and BPKP Ternate). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (333kB)
	Text (Lembar Pengesahan) Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (276kB)
	Text (Abstrak) Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (31kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (180kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (251kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (117kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (358kB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (68kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (145kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (372kB)
	Text (Naskah Publikasi) Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (545kB)
	Text (Full Text) Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres terhadap Komitmen Organisasi Auditor, Kepuasan Kerja, dan Penurunan Kualitas Audit. Penelitian ini dilihat dari perspektif auditor. Sampel yang digunakan adalah auditor dari KAP Khairunnas, BPK Sulawesi Selatan, BPKP Ternate dan Inspektorat NTB. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Berdasarkan proses penyebaran kuesioner, diperoleh sampel sebanyak 100 responden. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis SEM (structural equation modeling) berbasis varians atau partial least squares menggunakan aplikasi software SmartPLS V.3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh negatif terhadap komitmen organisasi dan kepuasan kerja tetapi berpengaruh positif terhadap penurunan kualitas audit, juga stres kerja berpengaruh negatif terhadap penurunan kualitas audit melalui komitmen organisasi dan kepuasan kerja. Stres kerja berpengaruh negatif terhadap komitmen organisasi melalui kepuasan kerja.</p>

Dosen Pembimbing:	Dyah Ekaari Sekar Jatiningsih, Dr., S.E., Akt., M.Sc. | NIDN0516077501
Item Type:	Thesis (S1)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User:	Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited:	08 Nov 2021 03:47
Last Modified:	08 Nov 2021 03:47
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/6949

Actions (login required)

View Item