Ahmad Rais Habib S (2021) PERAN MEDIASI KOMITMEN AFEKTIF DAN SELF-EFFICACY PADA PENGARUH KEPEMIMPINAN TRASNFORMASIONAL TERHADAP KINERJA. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (523kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (119kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (55kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (80kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (381kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (418kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (125kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (155kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (432kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (4MB)

Abstract

<p>Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap komitmen afektif dan self-efficacy, serta pengaruhnya terhadap kinerja. Variabel eksogen dalam penelitian ini adalah kepemimpinan transformasional, variabel mediasi adalah komitmen afektif dan <em>self-efficacy</em>, dan variabel endogen adalah kinerja. Objek yang digunakan dalam penelitian ini adalah guru di SMA Muhammadiyah 1 Yogyakarta, SMA Muhammadiyah 3 Yogyakarta, SMA Muhammadiyah 5 Yogyakarta, SMA Muhammadiyah 6 Yogyakarta, dan SMA Muhammadiyah 7 Yogyakarta, dengan Sampel penelitian berjumlah 158 responden. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu <em>Structural Equation Modeling</em> (SEM) dengan bantuan AMOS 24. Hasil penelitian: (1) Kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap komitmen afektif, (2) Kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap <em>self-efficacy</em>, (3) Kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap kinerja, (4) Komitmen afektif tidak berpengaruh terhadap kinerja, dan (5) <em>Self-efficacy</em> berpengaruh terhadap kinerja. (6) Komitmen afektif tidak memediasi pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja. (7) <em>Self-efficacy </em>memediasi pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja.</p>

Dosen Pembimbing: Siswoyo Haryono, Prof. Dr., M.M., M.Pd. and Nuryakin, Dr., S.E., M.M. | NIDN0301116303, NIDN0606067901
Item Type: Thesis (S1)
Divisions: Pasca Sarjana > S2 Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 08 Nov 2021 03:10
Last Modified: 08 Nov 2021 03:10
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/7001

Actions (login required)

View Item View Item