Dr. Reza Adityawan Prakoso (2021) ANALISIS PENGARUH INDIKATOR LEADERSHIP DIREKTUR UTAMA TERHADAP PENINGKATAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI RS FASTABIQ SEHAT PKU MUHAMMADIYAH KABUPATEN PATI PROVINSI JAWA TENGAH. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (217kB)
	Text (Lembar Pengesahan) Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (671kB)
	Text (Abstrak) Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (62kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (27kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (198kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (153kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (368kB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (17kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (147kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (270kB)
	Text (Naskah Publikasi) Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (182kB)
	Text (Full Text) Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Latar belakang: Salah satu yang mempengaruhi motivasi
karyawan yaitu kepemimpinan dalam sebuah organisasi. Leadership/ kepemimpinan merupakan kemampuan untuk
mempengaruhi dan menuntun para bawahan dengan membimbing,
memotivasi dan mengarahkan untuk mencapai efektivitas
organisasi. Sebuah kepemimpinan yang efektif berkaitan dengan kepuasan kerja staf.
Metode: Jenis penelitian ini merupakan jenis penelitian
kuantitatif, dengan menggunakan pendekatan cross sectional.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di RS
Fastabiq Sehat PKU Muhammadiyah Kabupaten Pati, Jawa Tengah. Teknik sampling pada penelitian ini menggunakan teknik
purposive sampling. Analisis data yang digunakan dalam
penelitian ini yaitu analisis regresi linier sederhana.
Hasil: Leadership sebagian besar dengan ketegori baik dan
sangat baik di rumah sakit Fastabiq Sehat PKU Muhammadiyah,
Kabupaten Pati, Jawa Tengah. Motivasi kerja karyawan sebagian
besar dengan ketegori baik dan sangat baik di rumah sakit Fastabiq
Sehat PKU Muhammadiyah, Kabupaten Pati, Jawa Tengah.
Leadership berpengaruh signifikan dan berkontribusi terhadap
peningkatan motivasi kerja karyawan di RS Fastabiq Sehat PKU
Muhammadiyah, Kabupaten Pati, Jawa Tengah. Leadership berkontibusi terhadap Motivasi Kerja Karyawan 29,8%, Peran
xv Leadership memberikan suatu dorongan terhadap bawahan untuk meningkatkan kemampuan untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan di RS Fastabiq Sehat PKU Muhammadiyah, Kabupaten Pati, Jawa Tengah.
Kata Kunci: Leadership, Peningkatan Motivasi kerja

Dosen Pembimbing:	Qurratul Aini, Dr., S.KG.,M.Kes. | NIDN0526097901
Item Type:	Thesis (S1)
Divisions:	Pasca Sarjana > S2 Administrasi Rumah Sakit
Depositing User:	Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited:	08 Nov 2021 07:49
Last Modified:	08 Nov 2021 07:49
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/7097

Actions (login required)

View Item