Olan Maulana Gucella (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA MITRA GOJEK INDONESIA DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA ( Studi Pada Gojek Di Daerah Istimewa Yogyakarta). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (794kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (91kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (284kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (199kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (259kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (435kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (92kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (176kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (746kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (509kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap Turnover Intention pada mitra gojek indonesia di daerah istimewa yogyakarta( Studi Pada Gojek Di Daerah Istimewa Yogyakarta) subjek penelitian ini adalah mitra Gojek yang beroprasi di daerah Istimewa Yogyakarta
Penelitian ini dilakukan dengan jumlah sampel sebanyak 115 responden yang ditentukan dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik non probability sampling dengan metode purposive sampling dan menyebarkan kuesioner kepada responden secara langsung. Alat analisis yang digunakan adalah Regresi Linear Berganda, Uji Parsial (Uji t), dan Uji Koefisien Determinasi (R2) yang dioperasikan menggunakan program SPSS 25 for windows.
Berdasarkan hasil analisis diperoleh bahwa kepuasan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Turnover Intention , motivasi kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Turnover Intention

Kata kunci: Kepuasan, Motivasi, Turnover Intention

Dosen Pembimbing: Gita Danu Pranata, S.E., M.M. | NIDN512086501
Item Type: Thesis (S1)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 13 Oct 2021 03:17
Last Modified: 27 Oct 2021 06:53
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/760

Actions (login required)

View Item View Item