Priscilla Dali Fatrin (2020) PENGARUH SELF EFFICACY DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA MELALUI WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDASI (STUDI PADA KARYAWAN BANK RAKYAT INDONESIA DI CABANG KATAMSO). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (1MB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (669kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (33kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (151kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (106kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (205kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (461kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (35kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (43kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (314kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Self Efficacy dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja melalui Work Engagement sebagai variabel mediasi pada karyawan Bank Rakyat Indonesia Cabang Katamso. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling dengan 60 responden. Metode analisis data penelitian menggunakan analisis regresi berganda dan path analysis untuk mengetahui pengaruh dari variabel yang terlibat. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Self Efficacy dan Iklim Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja melalui Work Engagement sebagai variabel mediasi pada karyawan Bank Rakyat Indonesia Cabang Katamso.

Dosen Pembimbing: RINI JUNI ASTUTI, S.E., M.SI. | NIDN0521057001
Item Type: Thesis (S1)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 13 Oct 2021 03:53
Last Modified: 27 Oct 2021 01:47
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/923

Actions (login required)

View Item View Item