FITRISARI INDRA MEGA (2009) PENGARUH KOMITMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI JAKARTA). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (162kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (22kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (80kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (84kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (127kB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (21kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (29kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mengenai pengaruh komitmen organisasional dan komitmen profesional terhadap kepuasan kerja auditor dengan menggunakan variabel intervening motivasi. Ada tujuh hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini, hipotesis pertama sampai lima di uji menggunakan regresi berganda sedangkan hipotesis enam dan tujuh dengan menggunakan Path analysis dengan tingkat kepercayaan 95 % (? = 0,5).
Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purp

Dosen Pembimbing:	DRS. AFRIZAL TAHAR, S.H.M.ACC, AKT | NIDN0515046901
Item Type:	Thesis (S1)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User:	Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited:	25 Jul 2022 06:27
Last Modified:	25 Jul 2022 06:27
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/9623

Actions (login required)

View Item