MAYA ARIANI (2009) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN KEPERCAYAAN ORGANISASI TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Halaman Judul]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Halaman Judul.pdf
Download (105kB)
![[thumbnail of Bab I]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab I.pdf
Download (28kB)
![[thumbnail of Bab II]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (45kB)
![[thumbnail of Bab III]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (45kB)
![[thumbnail of Bab IV]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (73kB)
![[thumbnail of Bab V]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (34kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh komitmen organisasi, kepuasan kerja dan kepercayaan organisasi terhadap keinginan auditor berpindah dari KAP. Objek dalam penelitian adalah KAP di wilayah Yogyakarta dan Semarang. Sampel dipilih menggunakan metode simple random sampling sehingga setiap auditor KAP di Yogyakarta dan Semarang mempunyai kesempatan yang sama untuk menjadi sampel dalam penelitian. Kuesioner berhasil terkumpul dan layak untuk dianalisis lebih lanjut sebanyak 63 kuesioner. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan diperoleh hasil bahwa komitmen organisasi, kepuasan kerja dan kepercayaan organisasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap keinginan berpindah auditor dari KAP.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi S1 |
Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
Date Deposited: | 25 Jul 2022 02:08 |
Last Modified: | 25 Jul 2022 02:08 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/9649 |