AULIYA FADLI (2010) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (126kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (43kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (58kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (53kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (68kB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (36kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (42kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh komitmen organisasi dan kompetensi terhadap kinerja individual. Penelitian ini menggunakan populasi sebanyak 37 orang karyawan di Asri Silver Yogyakarta. Untuk menguji pengaruh antara variabel dependen (kinerja individual), dan variabel independen (komitmen organisasi, kompetensi) menggunakan analisa regresi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Individual. 2) Kompetensi berpengaruh signifikan kinerja individual.

Dosen Pembimbing:	Dr. Rr. Sri Handari Wahyuningsih, S.E., M.Si. | NIDN0510047101
Item Type:	Thesis (S1)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited:	21 Jul 2022 07:24
Last Modified:	21 Jul 2022 07:24
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/9689

Actions (login required)

View Item