Thesis

AHMAD FAUZY R. SADIK (2023) PENGARUH EMPOWERING LEADERSHIP DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PERILAKU INOVATIF MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING STUDI PADA DOSEN UNIVERSITAS TADULAKO PALU. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.