AMRINA RISKI (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[up]](/style/images/multi_up.png)
Up a level