DEFRIAL RINALDI (2023) PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN PERILAKU INOVATIF DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[up]](/style/images/multi_up.png)
Up a level