Thesis

Devi Clara Heren Shinta (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Karyawan Generasi Milenial Pada PT. Telkom Witel Balikpapan dan PT. Telkom Witel Samarinda). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.