ARDIANA UTAMI (2009) INTERNALISASI BUDAYA ORGANISASI DI RSU PKU MUHAMMADIYAH BANTUL UNTUK PENINGKATAN KINERJA ORGANISASI ORGANIZATIONAL. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Halaman Judul]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (200kB)
Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (67kB)
Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (104kB)
Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (221kB)
Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (14kB)
Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (854kB)
Abstract
ABSTRAK
Studi ini berusaha menganalisis proses internalisasi budaya organisasi di RSU PKU Muhammadiyah Bantul untuk meningkatkan kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan bagaimana proses internalisasi budaya organisasi yang dilakukan karyawan RSU PKU Muhammadiyah Bantul dan untuk mendeskripsikan factor pendukung dan penghambat dalam internalisasi budaya organisasi di kalangan karyawan RSU PKU Muhammadiyah Bantul. Kerangka teori dalam penelitian ini melihat b
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Politik > Ilmu Komunikasi S1 |
| Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
| Date Deposited: | 13 Jul 2022 07:01 |
| Last Modified: | 13 Jul 2022 07:01 |
| URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/10713 |
Actions (login required)
- View Item